盈健医疗(01419)发布公告，陈希文获委任为独立非执行董事，于2024年10月1日起生效。 冼家添将退任及不会于股东周年大会上参与重选。 公司董事委员会组成将自2024年10月1日及冼家添依上述退任后作出以下变动：陈希文自2024年10月1日起，将获委任为审核委员会、薪酬委员会及提名委员会的成员;及陈希文自股东周年大会结束后，将获委任为审核委员会的主席，惟须于股东周年大会上获股东重选为独立非执行 ...

JERUSALEM和MIAMI - Entera Bio Ltd. (NASDAQ:ENTX)和OPKO Health, Inc. (NASDAQ:OPK)今天宣布了他们联合研究口服肥胖和相关代谢紊乱治疗方法的积极初步结果。该研究聚焦于长效oxyntomodulin (OXM)类似物与Entera的N-Tab™技术相结合，旨在创造首个口服双重激动剂GLP-1/glucagon肽。 啮齿动物和猪模型 ...

日前，“民生银行北京分行全面降薪，最高幅度达50%”的传闻在金融行业引起广泛热议。 不过，9月23日，民生银行回应称，“关于北京分行降薪的传闻严重不实，目前该行经营稳中向好，员工整体薪酬保持稳定”。

“还有些医生每月主诊三四十名病人，到手奖金就几百块钱，所有收入加起来3000元。”王涛认为，依据现有状况，浮动性绩效可能不会改善医生的降薪问题。据蚌埠市统计局2023年数据，当地城镇非私营单位就业人员的月平均工资约为7773元。

智通财经APP讯，S&T HLDGS (03928)发布公告，董事会宣布，自2024年9月25日起：方顺发辞任执行董事、董事会主席及提名委员会主席;许洲昌辞任执行董事及薪酬委员会成员;黄家宝辞任独立非执行董事、审核委员会成员及提名委员会成员;谭汉辉辞任独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会成员;何志康获委任为执行董事、董事会主席及提名委员会主席;张天德获委任为执行董事;罗嘉荣获委任为非执行董事 ...

格隆汇9月25日丨S&T HLDGS(03928.HK)公告，自2024年9月25日起：方顺发先生辞任执行董事、董事会主席及提名委员会主席；许洲昌先生辞任执行董事及薪酬委员会成员；黄家宝先生辞任独立非执行董事、审核委员会成员及提名委员会成员；谭汉辉先生辞任独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会成员；何志康先生获委任为执行董事、董事会主席及提名委员会主席；张天德先生获委任为执行董事；罗嘉荣先生获 ...

格隆汇9月25日｜普华永道英国合伙人今年的平均收入为86.2万英镑，与之前的12个月相比有所下降，原因是该公司的销售增长放缓，成本上升削弱了利润。由于在经济形势更加艰难的背景下总收入增长从2023年的16%放缓至9%，普华永道（还包括其中东业务）合伙人的薪酬平均下降5%。

IT之家 9 月 25 日消息，大众汽车高管和工会周三开始就薪酬问题进行谈判，这可能会决定这家欧洲最大的汽车制造商在德国裁员的力度和潜在的工厂关闭。 工会首席谈判代表 Thorsten Gröger ...

近日，关于民生银行北京分行大幅降薪的传闻引发热议，传言称降薪幅度甚至高达50%。对此，该分行迅速澄清，表示传言不实，员工整体薪酬维持稳定，经营状况稳中向好。 民生银行北京分行回应降薪传闻 ...

2024年中国市场薪资增长率（不包含冻薪）为4.3%，预计2025年薪资增长率（不包含冻薪）为4.4%，在亚太地区处于中位水平。 2025年薪资增长水平最高的行业是高科技行业和生命科学行业，均为4.8%。

中国10大基金公司要求高管退还超额薪酬？知情人士：是误传。 据界面，针对市场传出“10大基金公司要求高管退还过去五年的超额薪酬”，有媒体称，经求证，此说法为误传。 界面称，经求证获悉，在高管薪酬安排上，各家基金公司按股东方要求不同 ...

了解企业的薪酬结构对于求职者、员工乃至投资者都至关重要。薪酬结构不仅反映了企业的财务健康状况，也是企业文化和管理策略的重要体现。在进行薪酬调查时，有几个关键因素需要特别关注。 首先，基本工资是薪酬结构的基础。它通常根据员工的职位、经验和市场行情来确定 ...