首先，我们来说最常用的方法： 一、赏罚并重，恩威并施。 “赏”可视为“正面激励”，“罚”则视为“负面惩戒”，二者的存在都是为了强化激励，为何这么说呢？ 因为较高的“赏”能够突出正面的作用，比如古人以杀敌数来论战功，进行封赏云云。

新一份《施政报告》提出政府要改革，有政党指，改革需内外兼顾，问责制既要针对政治任命官员，也要涵盖公务员系统，建议局长可掌管公务员的升迁和赏罚，方可有效统率公务员团队把任务执行到位，如臂使指地实现政策目标。 该政党指，新一份《施政报告 ...

应当对MCN公司进行详细具体了解，并对其业务范围、经营状态以及旗下其他主播的状态进行询问与查询。签署协议时要仔细查看协议条款，特别注意赏罚条款及违约金条款，有疑问应及时询问，发现合同漏洞应追问，同时要注意保留证据。

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故不可不时加约束，使之有所畏而不敢肆。然后以善言教导之，择其中仁厚少有信义者信任之，而其顽梗不可化诲者惩治之，赏罚严明，感畏兼到，彼亦有人心者，岂不可翻然改悔耶。”这段论述较为中肯。