布雷迪表示：“在你的工作和职业生涯中，都免不了要克服逆境。唯一的办法就是经历失败，而失败的唯一方法就是让自己处于舒适区之外。如果你失败了，然后你为你的同事找到一个克服失败的解决方案，你就会获得很多自信，而有了自信，你就更有可能抓住下一次成功的机会。” ...

另一项研究表明企业选择外部人选的原因是他们已经在其他公司担任过CEO职位，说明企业更看重过往任职经验而不是内部人员的发展潜力。但在其他公司当过CEO并不会确保在新公司会成功：研究者比较了标普500公司数次担任CEO的人，发现70%的人第一次经历表现更 ...

哈佛大学创建300多年以来，为美国以及世界培养了无数的政治家、科学家、作家、学者。 课程介绍：哈佛商学院迎来了2012年毕业典礼，院长Nohria邀请到Facebook COO谢丽尔·桑德伯格来为2012届的毕业生做演讲。作为哈佛商学院学姐，IT界名人，桑德伯格与2012届的 ...

公司如何才能提前做好应对衰退的准备，衰退来袭时又该如何行动？对大衰退进行的研究和案例分析给出了答案。有些情况下，它们验证了传统智慧；而另一些情况下，它们挑战了传统智慧。其中最有趣的发现涉及四方面：债务、决策、人力管理和数字转型。沃尔特·弗里克 | ...

哈佛商学院出版产品管理高级总监Nicole Harris则引用了哈佛商学院前任院长Nitin Nohria的洞察——案例方法能够培养批判性分析、判断、决策和行动力等 ...